Работа: руководитель отдела продаж в Лысьве, 15 вакансий

работа в г. Лысьва, Пермский край.

Обязанности:

• обеспечение полного цикла кадрового учета для 1000+ сотрудников;
• организация воинского учета;
• организация и управление отделом кадров (4 чел.);
• участие в проектах компании в рамках своей компетенции.

Требования:

• высшее образование;
• опыт руководства кадровой службой (на промышленном предприятии);
• экспертное знание ТК РФ.

Условия:

• уровень дохода обсуждается;
• релокационный пакет;
• ДМС.

Если вы умеете видеть за цифрами реальные процессы и хотите влиять на эффективность крупного производства — эта роль для вас!

Ваши задачи:

• Руководство направлением по нормированию труда на промышленном предприятии полного цикла;
• Разработка, внедрение и совершенствование систем нормирования труда;
• Анализ производственных процессов, выявление резервов повышения производительности;
• Организация и контроль проведения хронометражных и фотографий рабочего времени;
• Внедрение современных методов нормирования и

...

У нас:

• повышенный оклад во время стажировки -даже без опыта
• оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• график работы разный 3/2 ,4/2, 2/2, 3/3, 5/2 (с плавающими выходными) обговаривается, полный день
• ДМС включая Стоматологию
• 100 % компенсация мобильной связи
• фиксированный оклад + премии по результатам работы каждый месяц
• скидки для сотрудников на смартфоны, аксессуары, продукты компании
• оплачиваемая стажировка

...

Обязанности:

- Анализ поступивших рекламаций Потребителей, причин возникновения дефектов продукции

- Разработка корректировочных мероприятий по устранению дефектов продукции, выявляемых при эксплуатации, и предоставление отчетов

- Организация работы по движению по движению рекламационного оборудования

Требования:

• Образование: Высшее/ среднее профессиональное(техническое);
• опыт работы в данной области не менее 1 года

Условия:

• Работа на стабильном производственном предприятии;
• Официальное трудоустройство и соц.гарантии в соответствии с

...

ООО"Лысьванефтемаш"

современное машиностроительное предприятие, выпускающее погружное оборудование для добычи нефти

ООО "Лысьванефтемаш" входит в группу компаний ООО ПК Борец - одной из крупнейших компаний нефтяного машиностроения, специализирующейся на разработке, производстве и сервисном обслуживании оборудования для механизированной добычи нефти и поддержания пластового давления.

Обязанности:

• Планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства
• Организация

...

В филиал компании "Альянс" требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ. ЗП - от 50.000р. Официальное трудоустройство!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ;

• Место работы: г.Лысьва, ул.Металлистов, 3, офис 515

• Трудоустройство согласно ТК РФ

• Стабильная ЗП - от 50.000р

• График работы: с 8.30-17.30

МЫ ОЖИДАЕМ;

Опыт работы в продажах

Уверенный пользователь ПК, умение работать в Битрикс и 1С (будет вашим преимуществом)

(планируются командировки в г.Гремячинск,

...

В связи с развитием региональной сети транспортная компания ТЛК-ГРУПП приглашает на работу менеджера по логистике! Если вам всегда хочется большего, и вы стремитесь развиваться в своём деле – приходите к нам!Нет опыта? - Научим! Образовательная программа Академии ТЛК дает уникальную возможность освоить новую перспективную профессию «Экспедитор» с получением диплома установленного образца.

Более подробная информация о нас в разделе

...

Обязанности:

• профилактика происшествий среди личного состава, отбор кандидатов

Требования:

- среднее специальное образование, квалификация "психолог"

Условия:

• стабильная заработная платавозможность карьерного роставыход на пенсию через 20 лет службыежегодный оплачиваемый отпуск от 40 днейбесплатное образование в ВУЗах МВД Россииполное медицинское обеспечение

Обязанности:

• водитель

Требования:

- среднее общее образование (11 кл.)

Условия:

• стабильная заработная платавозможность карьерного роставыход на пенсию через 20 лет службыежегодный оплачиваемый отпуск от 40 днейбесплатное образование в ВУЗах МВД Россииполное медицинское обеспечение

Обязанности:

• профилактика правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних

Требования:

- среднее специальное образование

Условия:

• стабильная заработная платавозможность карьерного роставыход на пенсию через 20 лет службыежегодный оплачиваемый отпуск от 40 днейбесплатное образование в ВУЗах МВД Россииполное медицинское обеспечение

Обязанности:

• выезд на место происшествия

Требования:

- среднее общее образование (11 кл.)

Условия:

• стабильная заработная платавозможность карьерного роставыход на пенсию через 20 лет службыежегодный оплачиваемый отпуск от 40 днейбесплатное образование в ВУЗах МВД Россииполное медицинское обеспечение

Обязанности:

• регистрация и реагирование на сообщения граждан

Требования:

- среднее общее образование (11 кл.)

Условия:

• стабильная заработная платавозможность карьерного роставыход на пенсию через 20 лет службыежегодный оплачиваемый отпуск от 40 днейбесплатное образование в ВУЗах МВД Россииполное медицинское обеспечение

Обязанности:

• профилактика дорожно-транспортных происшествий, соблюдение участниками правил дорожного движения

Требования:

- среднее специальное образование

Условия:

• стабильная заработная платавозможность карьерного роставыход на пенсию через 20 лет службыежегодный оплачиваемый отпуск от 40 днейбесплатное образование в ВУЗах МВД Россииполное медицинское обеспечение

Обязанности:

• выезд на место происшествия, изъятие следов и объектов

Требования:

- среднее общее образование (11 кл.)

Условия:

• стабильная заработная платавозможность карьерного роставыход на пенсию через 20 лет службыежегодный оплачиваемый отпуск от 40 днейбесплатное образование в ВУЗах МВД Россииполное медицинское обеспечение

Обязанности: • Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами. • Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах. • Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. • Организует проведение аттестации работников предприятия. • Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу...